 |
Региональный центр содействия трудоустройству выпускников
учреждений высшего профессионального образования |
 |
|
|||||||
|
Семинар тренинг "Как найти достойную работу" Цель мероприятия ознакомить участников с базовыми принципами эффективного поиска работы. Будет интерсно студентам 3-5 курсов, кто находиться в реальном поиске работы или только задумался, но готов уже сейчас начать строить карьеру. Записаться на семинар. Тренинг уверенности в себе
Цель тренинга: создание уверенности и чувства собственного достоинства.
Тренинг построен на основе практических заданий, упражнений, игр и тренировок, направленных на создание эффективных моделей уверенного поведения. Это живое общение и взаимодействие в парах и мини группах, получение обратной связи от участников и ведущего. Также это уникальная возможность побыть разным и посмотреть, что из этого получится. В процессе прохождения тренинга уверенности происходят значительные изменения в психологическом состоянии и поведении участников.
Тренинг межличностных отношений (рекомендуется всем, кто хочет научиться понимать и быть понятым собеседником).
Цель тренинга: стать более уверенным и свободным при взаимодействии с другим человеком, повысить способность уравновешенно принимать любые события жизни.
Данный тренинг научит Вас слушать и слышать, доносить информацию до собеседника, быть в общении естественным и принимать другого таким, какой он есть. Иногда нам трудно сказать «нет» в ответ на просьбу, а может быть, нас выводит из себя, когда отказывают нам. Все эти трудности и препятствия устранимы, а тренинг дает возможность их наглядно продемонстрировать и разрешить во время ролевых игр и обратной связи от других участников тренинга.
Тренинг влияния и противостояния влиянию
Цель тренинга: формирование навыков корректного психологического влияния, распознавания и успешного противодействия скрытому влиянию.
По окончании тренинга участники смогут распознавать манипуляции и успешно им противодействовать, а также вести конструктивный диалог в психологически сложной обстановке, выявлять явные и скрытые мотивы собеседника, быстро восстанавливаться.
Тренинг профилактики и разрешения конфликтов
Цель тренинга: научить участников эффективным поведенческим стратегиям профилактики и разрешения конфликтных ситуаций.
Участники тренинга получают целостное системное представление о природе конфликтов и динамике их развития, осознают собственные неэффективные стратегии поведения в конфликте, и вырабатывают успешные поведенческие модели.
Фотоотчеты о проведенных тренингах и семинарах Фотоотчет цикла тренингов, прошедшего в апреле 2011 года. |
|||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright MyCorp © 2012 |
